Plan du site web

• Événements et campagnes
  • Plus d'heures non payées
  • Sondage de négociations pour l'unité 3
• Nouvelles et communiqués du ST-SEM
  • Archives TSUM — Articles de l’ancien site Web
  • McGill veut que vous acceptiez une coupe salariale - Mises à jour sur les négociations de l'unité 3 #24
  • Mises à jour sur les négociations de l'Unité 2, #7 - Des progrès à la table, mais la lutte continue
  • Les sessions de négociation consécutives apportent du mouvement à la table : grandes victoires dans la clarification des positions, article 13 signé ! - Mises à jour sur les négociations de l'unité 3 #21 & #22
  • Mises à jour sur les négociations de l'Unité 2, #6 - Absences aux quarts de travail, augmentation de la charge de travail et nécessité de meilleures conditions de travail
  • Après un retard d'un mois, une motion à la table ! Mise à jour des négociations d'unité 3 #20
  • Mises à jour sur les négociations de l'Unité 2, #5 - McGill ouvre la porte à plus d’équité dans l’attribution des quarts de travail, les surveillant·e·s d’examens réclament des solutions aux absences
  • Mise à jour sur les négociations de l'Unité 2, #4 - Les surveillant·e·s d’examens négocient pour une répartition plus équitable des quarts
  • La proposition monétaire peu élaborée de McGill - Mises à jour sur les négociations de l'unité 3 #19
  • Payer les travailleur.euse.s ce qu’ils méritent n’est pas une proposition radicale - Mises à jour sur les négociations de l'unité 3#18
  • Mises à jour sur les négociations de l'Unité 2, #2 & # - Développements dans les négociations de contrats pour les surveillant.e.s d'examen
  • McGill continue d’éviter le langage qui protégerait vos conditions de travail. Nous continuons à les pousser sur la question - Mises à jour sur les négociations de l'unité 3 #17
  • Mises à jour sur les négociations de l'Unité 2, #1 - Les négociations pour un meilleur contrat de surveillant.e.s commencent !
  • Se rapprocher des monétaires : McGill résiste aux protections de base - Mises à jour sur les négociations de l'unité 3 #16
  • Vous méritez des attentes claires en matière d'emploi - Mises à jour sur les négociations de l'unité 3 #15
  • Mises à jour sur les négociations de l'Unité 2 #0: Un meilleur contrat pour les surveillant·e·s — ce n’est pas trop demander!
  • Même travail, moins de salaire: la proposition de McGill crée des postes qui sous-estiment votre travail—Mises à jour sur les négociations de l'unité 3 #13 & 14
  • McGill fait enfin des concessions sur l'offres d'emploi — Mises à jour sur les négociations de l'unité 3 #12
  • Vers un processus d’embauche pratique, transparent et équitable - Mise à jour sur les négociations de l'unité 3 #11
  • Farce (demandes d'emploi en attente depuis une éternité) ou friandise (politique claire en matière de conflits d'intérêts?)— Mises à jour sur les négociations de l'unité 3 9 et 10
  • Conflits d'intérêts, espaces sécuritaires et démocratie syndicale à la table des négociations – Mise à jour sur les négociations de l'unité 3 n° 8
  • La santé et la sécurité sont en cours d'élaboration, mais McGill hésite à ajouter des mesures de protection contre le harcèlement et la discrimination – Mise à jour sur les négociations de l'unité 3 n° 7
  • Retour à l’école, retour à la table – Mise à jour sur les négociations de l'unité 3 n° 6
  • Lettre ouverte en soutien au GRIP
  • Les négociations de l’Unité 3 se poursuivent à plein régime : négocier VOS conditions de travail ! - Mise à jour sur la négociation #5
  • Infolettre de négociation de juin de l'unité 3 : Progrès ! McGill nous remet enfin une proposition ET deux articles signés ! - Mise à jour sur la négociation #4
  • Toujours aucune proposition complète de McGill. On ne lâche pas – Mise à jour sur la négociation de l'unité 3 #3
  • Bulletin de négociation Unité 3 #2 : La réponse de McGill
  • Infolettre de L'AÉÉDEM - avril 2025
  • Bulletin de négociation Unité 3 #1 : l’AÉÉDEM unis pour les négociations rapides et ouvertes
  • 📢 Assemblée de l’Unité 3 – Votre voix compte ! Mandat pour un vote de grève et mise à jour des négociations (17 mars)
  • Sondage des surveillant.e.s d’examen: Vous voulez une augmentation de salaire? Aidez-nous à l'obtenir!
  • Sondage pré-négociation des surveillant·e·s d'examen
  • L'AÉÉDEM appuie la campagne « Ici, on boycotte Amazon / Here, we Boycott Amazon »
  • L’AÉÉDEM rompt ses liens avec Wix en solidarité avec la Palestine
  • Bulletin de négociation #0 : L'Unité 3 de l'AÉÉDEM est prête à négocier—McGill l'est-elle aussi ?
  • L'AÉÉDEM condamne l'enlèvement par McGill du Grand Pin Blanc (l'arbre de paix Haudenosaunee)
  • Infolettre de l'Unité 3 : Les auxiliaires de cours ont un syndicat !
  • Retirez les policiers de notre campus : une réponse à la brutalité policière du 6 juin 2024
• À propos
  • Tiré des archives de l'AÉÉDEM: 30 ans de syndicalisation des étudiant.e.s aux cycles supérieurs à McGill
    • Chronologie: 30 ans de l'AÉÉDEM
    • Exposition 1 - Le mouvement ouvrier étudiant (1974-1992)
    • Exposition 2 - Les auxiliaires d'enseignement à McGill se syndicalisent, la naissance de l'AÉÉDEM (1993-1998)
    • Exposition 3 - L'AÉÉDEM se développe–les grèves de 2003 et de 2008
    • Exposition 4 - L'expansion de l'AÉÉDEM : les surveillant.e.s d'examen et les chargé.es de cours se syndicalisent (2010–13)
    • Exposition 5 - AGSEM in the Present Day: The Fight Continues
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